建言:毕业后如何快速成长
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给毕业生的建议:毕业后如何快速成长工作三年的一些感悟 前段时间和系统的毕业生做交流 有同学问到毕业后如何快速成长 这个话题比较大,感觉谈不好 只是结合自己的体会,谈了一...
给毕业生的建议:毕业后如何快速成长——工作三年的一些感悟
前段时间和系统的毕业生做交流
有同学问到毕业后如何快速成长
这个话题比较大,感觉谈不好
只是结合自己的体会,谈了一下自己工作三年来的感受
当时谈了五点,觉得可以分享给更多的人,所以写下来
不过不得提前说的一点是这些感受也许只适用于某些人,那些自我要求比较高,
1. 努力,勇于付出和投入,并保持持续的战斗力
80后的孩子都很聪明,我们也在相互竞争,如何脱颖而出,比别人成长更快,光靠聪明是不够的
反而是有些自觉得自己很聪明的人“怀才不遇”,姿态和心态没调整好,没有努力和付出的精神,是很难快速成长的
这个世界大部分时候是公平的,付出和回报成正比
还得补充一点就是这种努力和付出的精神是要可持续的
努力一个月,半年,一年也许都是容易的,但想想如果努力一年就能成功,岂不是所有人都成功了吗
所以只有保持持续战斗力才能不断成长,才能越过挫折
2. 主动积极
这点相信大多数人都有感受,机会总是留给有准备和主动积极的人
我想说的是关于执行力的感受
现在的企业缺的也许不是idea,而是执行力
特别是作为新人,领导看重的也是执行力,在一线有执行经验才能承担更多的决策类的工作
而执行力最重要的就是主动积极,只有主动积极才能让项目push更快,才能拿到更多资源,才能让自己有努力的基础
当然,主动积极也有一个度,需要换位思考
3. 总结思考
这点的感受最深,也是大家容易忽视的
努力重要,但是在繁忙中抽出时间总结和思考非常重要
只有善于总结,才能有的放矢,发现自己的短板,同时也发现自己的优点进一步强化
特别是不断强化自己做的好的地方非常重要,因为我们总是习惯找自己的缺点,而忘记了优点保持住是前提
总结还有一个很重要的作用是分享,分享和总结是一脉相承的,总结好了才能分享
而分享是我们成长的一个非常重要的途径,因为分享能扩大个人影响力,能形成个人品牌
4. 好的心态
我们刚毕业的时候容易犯的一个问题就是心态不好
总是胸怀大志,想大干一番
总是想快速被认可,快速获得成就
其实想想我们的前辈们已经默默做了这么多年,就知道这不是这么容易的事情
所以心态调整好非常重要,从小事做起,从执行做起,记住厚积薄发
还有一个非常重要的点是如何面对挫折和低谷
其实挫折和低谷是每个人都要面对的问题,因为每个人都会经历
这个时候一定要坚持,不能放弃,调整好心态从基础做起,还是厚积薄发
5. 规划好职业生涯
我们毕业的时候都是迷茫的,不知道职业生涯如何规划,目标也不清晰
我的一点感受是,最起码可以定一个3~5年目标
3~5年内成为“专家”,什么是专家,专家就是能有某一个方面的专长
并且是得到团队和他人认可的专长,是团队和他人对你的一定时间内的“定位”
是你个人的“品牌”或“口碑”,这样的目标就会比较清晰
个人专家品牌除了要花时间研究某个方面的技术和知识外,还需要运营
运营就是通过总结,分享的方式不断push给团队自己这方面的研究和思考,扩大个人影响
当然,以你擅长的知识辅导和帮助需要的同事也很重要,只是建议和帮助要有建设性
上面说的5点其实都是相辅相成的,自己的一些感受,供大家参考
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