弱电设计师招聘_上海赛夫电子有限公司

作者:磨石建筑学校 | 来源:磨石建筑学校 | 最后更新:2013-04-21  | 点击:
文章导读:

公司名称: 上海赛夫电子有限公司 公司规模: 50-99人 公司性质: 私营 招聘职位: 综合布线/弱电 招聘人数: 1人 工作年限: 3-5年 学历要求: 中专 工作区域: 上海 - 闵行 - 七宝 转...

公司名称:上海赛夫电子有限公司

公司规模:50-99人

公司性质:私营 

招聘职位:综合布线/弱电

招聘人数:1人

工作年限:3-5年

学历要求:中专

工作区域:上海 - 闵行 - 七宝

转正工资:面议 ,试用期薪资80% 

 资格要求

1. 计算机、机电、自动化、通信类或相关专业毕业,大专以上学历。

2. 熟悉智能化弱电各相关子系统,能独立写技术方案,能独立配置设备清单;具有良好的表达能力和方案撰写能力,能独立完成相关系统的方案设计、施工图纸设计、竣工图纸及资料文档的制作。

3. 具有售前标书制作和深化设计经验,熟悉本行业产品。

4. 熟悉计算机网络、监控、对讲、一卡通系统。

5. 工作细致,积极上进,谦虚好学,具团队合作精神,有极强的敬业精神和责任心。

6. 有两年以上本行业工作背景或工作经历,从事弱电系统方案设计有两年以上工作经验,熟悉AutoCAD,有标书制作经验者优先。 

主要工作职责和任务

1. 能独立进行智能化弱电系统方案设计、图纸设计,设备清单。对施工图纸包括系统图、平面图、安装接线端子图、设备材料表等所有技术文件的设计。

2. 对技术员进行技术支持,指导施工并负责单机、联机设备调试。

3. 负责整理各类验收必备的图纸文件审核。确保系统性能指标达到设计、使用要求。

4. 对工程销售人员进行技术支持、陪同拜访等。 会有加班 需要管理团队 

业绩考核

1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;

2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;

3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。 

能力考核

1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;

2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;

3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 

态度考核

1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;

2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;

3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。 

公司简介

     上海赛夫电子有限公司成立于2002年,注册资金1000万。公司现有员工50多名,年销售额5000多万元。是一家专业从事安防监控产品的生产、代理、销售和安装调试于一体的高科技企业。 2009年公司与美国乐可视国际集团合作,全面负责产品LOOKS(乐可视)产品的渠道开发和销售管理及售后服务。

 企业文化

【经营理念】质量是发展的基石;诚信是人格的标志。

【服务标准】客户永远是对的。

【服务承诺】只要您拨打一个电话,剩下由赛夫来为您服务

【服务作风】快速反应赛夫闪电行动

【服务理念】客户的满意是我们最大的骄傲

【服务目标】服务零缺陷,客户100%满意

【服务项目】安防产品销售。

 

联 系 人: 于媛媛 

联系地址:上海闵行中春路7001号A303 

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