岗前培训的重要性

　　岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。在企业内部，大多数公司的新进人员都必须参加公司举办的新进人员岗前培训，这样就便于新人能够更全面的对企业有所了解，加快了新人融入新环境、新团队的速度，缩短了磨合期。

　　有的人员对于岗前培训并不是很重视，认为已经进入保险箱被企业录用了，其实这也是认识的一个误区，往往一个企业是否录用新人就是通过岗前培训的表现做出最后决定的，因为岗前培训是在一个人较放松的情况下进行的，往往是一个人最真实的再现，而企业也是通过岗前培训的观察才能初步判断出人员是否符合招聘岗位的需求。　　

　　岗前培训，就是在培训的过程中，让你了解这个企业的文化、这个企业的各种规章制度。企业给你提高这么一个好的机会，我们大家要认真的学习，认真的去了解这个企业。　　

　　岗前培训，有助于对自己发展的方向：如何规划自己的职业生涯，如何寻找自己的角色定位，有了一定的思考。　　

　　对待岗前培训，我们要用一种责任感的心态去面对，要有一种团队协作的意识。把自己真正的当成是其中的一份子，这样你才有信心的发挥自己的才能，为企业带来财富,也提升了自身的价值。　　

　　所以大家要重视岗前培训，因为这是你通向所心怡的企业的最后一道关口，虽然通过了还会有试用期。但是岗前培训中同样也蕴藏着机会，也许在岗前培训中的表现，让企业又认识到你新的优势，从而对你以后职场规划也会起到推波助澜的作用。　　

　　做一个认真的人，好好参加岗前培训！